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āļāđāļ§āļĒāļāļąāļāļāļēāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļāļĢāđāļēāļāļāļēāļĒ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļŠāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļāļģāļĨāļąāļāļāļēāļĒāļāļĩāđāļāļđāļāļāđāļāļ āļāļēāļĢāđāļ§āļāđāļāļĢāļāļāļīāđāļ functional training āļĨāļāļāđāļģāļŦāļāļąāļ āļāļķāļāļ§āļīāđāļ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļāļāļāļģāļĨāļēāļĒāđāļāđāļāļēāļāļēāļĢāļāļ§āļāļŦāļĨāļąāļ office syndrome āļāļēāļĢāļēāļāļāļ°āļāļąāļāđāļŦāđāļāļēāļĄāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļāļąāļāđāļĢāļĩāļĒāļ āļāļ°āļĄāļĩāļāļģāļāļēāļĄāđāļŦāđāļāļāļāđāļāļ·āđāļāļāļąāļāļāļēāļĢāļēāļ āļāļļāļāļāļēāļĢāļēāļāļāļ°āļāļąāļāđāļŦāļĄāđāļāļļāļāļāļĢāļąāđāļ āļāļāļāđāļāļāđāļŦāļĄāđāđāļāļāļēāļ°āļĢāļēāļĒāļāļļāļāļāļĨ āļĄāļĩāļāļĨāļīāļāļ§āļĩāļāļĩāđāļāļŠāļēāļāļīāļāđāļŦāđāļāļđ āļāļēāļĢāļēāļāļāļēāļŦāļēāļĢāļāļĒāđāļēāļāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļ§āđāļēāļāļ§āļĢāļāļīāļāļāļ°āđāļĢāđāļāđāļĨāļ°āļĄāļ·āđāļ āļāļēāļĢāļēāļāļāļāļāļāļģāļĨāļąāļāļāļēāļĒ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļĢāļķāļāļĐāļēāđāļāđāļāļĨāļāļāđāļ§āļĨāļē
āļāđāļ§āļĒāļāļąāļāļāļēāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļāļĢāđāļēāļāļāļēāļĒ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļŠāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļāļģāļĨāļąāļāļāļēāļĒāļāļĩāđāļāļđāļāļāđāļāļ āļāļēāļĢāđāļ§āļāđāļāļĢāļāļāļīāđāļ functional training āļĨāļāļāđāļģāļŦāļāļąāļ āļāļķāļāļ§āļīāđāļ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļāļāļāļģāļĨāļąāļāļāļēāļĒāđāļāđāļāļēāļāļēāļĢāļāļ§āļāļŦāļĨāļąāļ office syndrome āļāļēāļĢāļēāļāļāļ°āļāļąāļāđāļŦāđāļāļēāļĄāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļāļąāļāđāļĢāļĩāļĒāļ āļāļ°āļĄāļĩāļāļģāļāļēāļĄāđāļŦāđāļāļāļāđāļāļ·āđāļāļāļąāļāļāļēāļĢāļēāļ āļāļļāļāļāļēāļĢāļēāļāļāļ°āļāļąāļāđāļŦāļĄāđāļāļļāļāļāļĢāļąāđāļ āļāļāļāđāļāļāđāļŦāļĄāđāđāļāļāļēāļ°āļĢāļēāļĒāļāļļāļāļāļĨ āļĄāļĩāļāļĨāļīāļāļ§āļĩāļāļĩāđāļāļŠāļēāļāļīāļāđāļŦāđāļāļđ āļāļēāļĢāļēāļāļāļēāļŦāļēāļĢāļāļĒāđāļēāļāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļ§āđāļēāļāļ§āļĢāļāļīāļāļāļ°āđāļĢāđāļāđāļĨāļ°āļĄāļ·āđāļ āļāļēāļĢāļēāļāļāļāļāļāļģāļĨāļąāļāļāļēāļĒ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļĢāļķāļāļĐāļēāđāļāđāļāļĨāļāļāđāļ§āļĨāļē
āļāđāļ§āļĒāļāļąāļāļāļēāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļāļĢāđāļēāļāļāļēāļĒ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļŠāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļāļģāļĨāļąāļāļāļēāļĒāļāļĩāđāļāļđāļāļāđāļāļ āļāļēāļĢāđāļ§āļāđāļāļĢāļāļāļīāđāļ functional training āļĨāļāļāđāļģāļŦāļāļąāļ āļāļķāļāļ§āļīāđāļ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļāļāļāļģāļĨāļąāļāļāļēāļĒāđāļāđāļāļēāļāļēāļĢāļāļ§āļāļŦāļĨāļąāļ office syndrome āļāļēāļĢāļēāļāļāļ°āļāļąāļāđāļŦāđāļāļēāļĄāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļāļąāļāđāļĢāļĩāļĒāļ āļāļ°āļĄāļĩāļāļģāļāļēāļĄāđāļŦāđāļāļāļāđāļāļ·āđāļāļāļąāļāļāļēāļĢāļēāļ āļāļļāļāļāļēāļĢāļēāļāļāļ°āļāļąāļāđāļŦāļĄāđāļāļļāļāļāļĢāļąāđāļ āļāļāļāđāļāļāđāļŦāļĄāđāđāļāļāļēāļ°āļĢāļēāļĒāļāļļāļāļāļĨ āļĄāļĩāļāļĨāļīāļāļ§āļĩāļāļĩāđāļāļŠāļēāļāļīāļāđāļŦāđāļāļđ āļāļēāļĢāļēāļāļāļēāļŦāļēāļĢāļāļĒāđāļēāļāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļ§āđāļēāļāļ§āļĢāļāļīāļāļāļ°āđāļĢāđāļāđāļĨāļ°āļĄāļ·āđāļ āļāļēāļĢāļēāļāļāļāļāļāļģāļĨāļąāļāļāļēāļĒ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļĢāļķāļāļĐāļēāđāļāđāļāļĨāļāļāđāļ§āļĨāļē
āļāđāļ§āļĒāļāļąāļāļāļēāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļāļĢāđāļēāļāļāļēāļĒ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļŠāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļāļģāļĨāļąāļāļāļēāļĒāļāļĩāđāļāļđāļāļāđāļāļ āļāļēāļĢāđāļ§āļāđāļāļĢāļāļāļīāđāļ functional training āļĨāļāļāđāļģāļŦāļāļąāļ āļāļķāļāļ§āļīāđāļ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļāļāļāļģāļĨāļąāļāļāļēāļĒāđāļāđāļāļēāļāļēāļĢāļāļ§āļāļŦāļĨāļąāļ office syndrome āļāļēāļĢāļēāļāļāļ°āļāļąāļāđāļŦāđāļāļēāļĄāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļāļąāļāđāļĢāļĩāļĒāļ āļāļ°āļĄāļĩāļāļģāļāļēāļĄāđāļŦāđāļāļāļāđāļāļ·āđāļāļāļąāļāļāļēāļĢāļēāļ āļāļļāļāļāļēāļĢāļēāļāļāļ°āļāļąāļāđāļŦāļĄāđāļāļļāļāļāļĢāļąāđāļ āļāļāļāđāļāļāđāļŦāļĄāđāđāļāļāļēāļ°āļĢāļēāļĒāļāļļāļāļāļĨ āļĄāļĩāļāļĨāļīāļāļ§āļĩāļāļĩāđāļāļŠāļēāļāļīāļāđāļŦāđāļāļđ āļāļēāļĢāļēāļāļāļēāļŦāļēāļĢāļāļĒāđāļēāļāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļ§āđāļēāļāļ§āļĢāļāļīāļāļāļ°āđāļĢāđāļāđāļĨāļ°āļĄāļ·āđāļ āļāļēāļĢāļēāļāļāļāļāļāļģāļĨāļąāļāļāļēāļĒ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļĢāļķāļāļĐāļēāđāļāđāļāļĨāļāļāđāļ§āļĨāļē
āļāđāļ§āļĒāļāļąāļāļāļēāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļāļĢāđāļēāļāļāļēāļĒ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļŠāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļāļģāļĨāļąāļāļāļēāļĒāļāļĩāđāļāļđāļāļāđāļāļ āļāļēāļĢāđāļ§āļāđāļāļĢāļāļāļīāđāļ functional training āļĨāļāļāđāļģāļŦāļāļąāļ āļāļķāļāļ§āļīāđāļ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļāļāļāļģāļĨāļēāļĒāđāļāđāļāļēāļāļēāļĢāļāļ§āļāļŦāļĨāļąāļ office syndrome - āļāļēāļĢāļēāļāļāļ°āļāļąāļāđāļŦāđāļāļēāļĄāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļāļąāļāđāļĢāļĩāļĒāļ āļāļ°āļĄāļĩāļāļģāļāļēāļĄāđāļŦāđāļāļāļāđāļāļ·āđāļāļāļąāļāļāļēāļĢāļēāļ - āļāļļāļāļāļēāļĢāļēāļāļāļ°āļāļąāļāđāļŦāļĄāđāļāļļāļāļāļĢāļąāđāļ āļāļāļāđāļāļāđāļŦāļĄāđāđāļāļāļēāļ°āļĢāļēāļĒāļāļļāļāļāļĨ - āļĄāļĩāļāļĨāļīāļāļ§āļĩāļāļĩāđāļāļŠāļēāļāļīāļāđāļŦāđāļāļđ - āļāļēāļĢāļēāļāļāļēāļŦāļēāļĢāļāļĒāđāļēāļāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļ§āđāļēāļāļ§āļĢāļāļīāļāļāļ°āđāļĢāđāļāđāļĨāļ°āļĄāļ·āđāļ - āļāļēāļĢāļēāļāļāļāļāļāļģāļĨāļąāļāļāļēāļĒ - āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļĢāļķāļāļĐāļēāđāļāđāļāļĨāļāļāđāļ§āļĨāļē
āļāđāļ§āļĒāļāļąāļāļāļēāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļāļĢāđāļēāļāļāļēāļĒ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļŠāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļāļģāļĨāļąāļāļāļēāļĒāļāļĩāđāļāļđāļāļāđāļāļ āļāļēāļĢāđāļ§āļāđāļāļĢāļāļāļīāđāļ functional training āļĨāļāļāđāļģāļŦāļāļąāļ āļāļķāļāļ§āļīāđāļ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļāļāļāļģāļĨāļēāļĒāđāļāđāļāļēāļāļēāļĢāļāļ§āļāļŦāļĨāļąāļ office syndrome - āļāļēāļĢāļēāļāļāļ°āļāļąāļāđāļŦāđāļāļēāļĄāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļāļąāļāđāļĢāļĩāļĒāļ āļāļ°āļĄāļĩāļāļģāļāļēāļĄāđāļŦāđāļāļāļāđāļāļ·āđāļāļāļąāļāļāļēāļĢāļēāļ - āļāļļāļāļāļēāļĢāļēāļāļāļ°āļāļąāļāđāļŦāļĄāđāļāļļāļāļāļĢāļąāđāļ āļāļāļāđāļāļāđāļŦāļĄāđāđāļāļāļēāļ°āļĢāļēāļĒāļāļļāļāļāļĨ - āļĄāļĩāļāļĨāļīāļāļ§āļĩāļāļĩāđāļāļŠāļēāļāļīāļāđāļŦāđāļāļđ - āļāļēāļĢāļēāļāļāļēāļŦāļēāļĢāļāļĒāđāļēāļāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļ§āđāļēāļāļ§āļĢāļāļīāļāļāļ°āđāļĢāđāļāđāļĨāļ°āļĄāļ·āđāļ - āļāļēāļĢāļēāļāļāļāļāļāļģāļĨāļąāļāļāļēāļĒ - āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļĢāļķāļāļĐāļēāđāļāđāļāļĨāļāļāđāļ§āļĨāļē
āļāđāļ§āļĒāļāļąāļāļāļēāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļāļĢāđāļēāļāļāļēāļĒ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļŠāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļāļģāļĨāļąāļāļāļēāļĒāļāļĩāđāļāļđāļāļāđāļāļ āļāļēāļĢāđāļ§āļāđāļāļĢāļāļāļīāđāļ functional training āļĨāļāļāđāļģāļŦāļāļąāļ āļāļķāļāļ§āļīāđāļ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļāļāļāļģāļĨāļēāļĒāđāļāđāļāļēāļāļēāļĢāļāļ§āļāļŦāļĨāļąāļ office syndrome - āļāļēāļĢāļēāļāļāļ°āļāļąāļāđāļŦāđāļāļēāļĄāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļāļąāļāđāļĢāļĩāļĒāļ āļāļ°āļĄāļĩāļāļģāļāļēāļĄāđāļŦāđāļāļāļāđāļāļ·āđāļāļāļąāļāļāļēāļĢāļēāļ - āļāļļāļāļāļēāļĢāļēāļāļāļ°āļāļąāļāđāļŦāļĄāđāļāļļāļāļāļĢāļąāđāļ āļāļāļāđāļāļāđāļŦāļĄāđāđāļāļāļēāļ°āļĢāļēāļĒāļāļļāļāļāļĨ - āļĄāļĩāļāļĨāļīāļāļ§āļĩāļāļĩāđāļāļŠāļēāļāļīāļāđāļŦāđāļāļđ - āļāļēāļĢāļēāļāļāļēāļŦāļēāļĢāļāļĒāđāļēāļāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļ§āđāļēāļāļ§āļĢāļāļīāļāļāļ°āđāļĢāđāļāđāļĨāļ°āļĄāļ·āđāļ - āļāļēāļĢāļēāļāļāļāļāļāļģāļĨāļąāļāļāļēāļĒ - āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļĢāļķāļāļĐāļēāđāļāđāļāļĨāļāļāđāļ§āļĨāļē
āļāđāļ§āļĒāļāļąāļāļāļēāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļāļĢāđāļēāļāļāļēāļĒ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļŠāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļāļģāļĨāļąāļāļāļēāļĒāļāļĩāđāļāļđāļāļāđāļāļ āļāļēāļĢāđāļ§āļāđāļāļĢāļāļāļīāđāļ functional training āļĨāļāļāđāļģāļŦāļāļąāļ āļāļķāļāļ§āļīāđāļ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļāļāļāļģāļĨāļēāļĒāđāļāđāļāļēāļāļēāļĢāļāļ§āļāļŦāļĨāļąāļ office syndrome - āļāļēāļĢāļēāļāļāļ°āļāļąāļāđāļŦāđāļāļēāļĄāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļāļąāļāđāļĢāļĩāļĒāļ āļāļ°āļĄāļĩāļāļģāļāļēāļĄāđāļŦāđāļāļāļāđāļāļ·āđāļāļāļąāļāļāļēāļĢāļēāļ - āļāļļāļāļāļēāļĢāļēāļāļāļ°āļāļąāļāđāļŦāļĄāđāļāļļāļāļāļĢāļąāđāļ āļāļāļāđāļāļāđāļŦāļĄāđāđāļāļāļēāļ°āļĢāļēāļĒāļāļļāļāļāļĨ - āļĄāļĩāļāļĨāļīāļāļ§āļĩāļāļĩāđāļāļŠāļēāļāļīāļāđāļŦāđāļāļđ - āļāļēāļĢāļēāļāļāļēāļŦāļēāļĢāļāļĒāđāļēāļāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļ§āđāļēāļāļ§āļĢāļāļīāļāļāļ°āđāļĢāđāļāđāļĨāļ°āļĄāļ·āđāļ - āļāļēāļĢāļēāļāļāļāļāļāļģāļĨāļąāļāļāļēāļĒ - āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļĢāļķāļāļĐāļēāđāļāđāļāļĨāļāļāđāļ§āļĨāļē
āļāđāļ§āļĒāļāļąāļāļāļēāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļāļĢāđāļēāļāļāļēāļĒ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļŠāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļāļģāļĨāļąāļāļāļēāļĒāļāļĩāđāļāļđāļāļāđāļāļ āļāļēāļĢāđāļ§āļāđāļāļĢāļāļāļīāđāļ āļāļķāļāļ§āļīāđāļ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļāļāļāļģāļĨāļąāļāļāļēāļĒāđāļāđāļāļēāļāļēāļĢāļāļ§āļāļŦāļĨāļąāļ office syndrome āļāļēāļĢāļēāļāļāļ°āļāļąāļāđāļŦāđāļāļēāļĄāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļāļąāļāđāļĢāļĩāļĒāļ āļāļāļāđāļāļāđāļŦāļĄāđāđāļāļāļēāļ°āļĢāļēāļĒāļāļļāļāļāļĨ āļĄāļĩāļāļĨāļīāļāļ§āļĩāļāļĩāđāļāļŠāļēāļāļīāļ āļāļēāļĢāļēāļāļāļēāļŦāļēāļĢ āļāļēāļĢāļēāļāļāļāļāļāļģāļĨāļąāļāļāļēāļĒ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļĢāļķāļāļĐāļēāđāļāđāļāļĨāļāļāđāļ§āļĨāļē
Personal Training (Online Class) (1 Month)
āļāđāļ§āļĒāļāļąāļāļāļēāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļāļĢāđāļēāļāļāļēāļĒ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļŠāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļāļģāļĨāļąāļāļāļēāļĒāļāļĩāđāļāļđāļāļāđāļāļ āļāļēāļĢāđāļ§āļāđāļāļĢāļāļāļīāđāļ functional training āļĨāļāļāđāļģāļŦāļāļąāļ āļāļķāļāļ§āļīāđāļ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļāļāļāļģāļĨāļēāļĒāđāļāđāļāļēāļāļēāļĢāļāļ§āļāļŦāļĨāļąāļ office syndrome āļāļēāļĢāļēāļāļāļ°āļāļąāļāđāļŦāđāļāļēāļĄāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļāļąāļāđāļĢāļĩāļĒāļ āļāļ°āļĄāļĩāļāļģāļāļēāļĄāđāļŦāđāļāļāļāđāļāļ·āđāļāļāļąāļāļāļēāļĢāļēāļ āļāļļāļāļāļēāļĢāļēāļāļāļ°āļāļąāļāđāļŦāļĄāđāļāļļāļāļāļĢāļąāđāļ āļāļāļāđāļāļāđāļŦāļĄāđāđāļāļāļēāļ°āļĢāļēāļĒāļāļļāļāļāļĨ āļĄāļĩāļāļĨāļīāļāļ§āļĩāļāļĩāđāļāļŠāļēāļāļīāļāđāļŦāđāļāļđ āļāļēāļĢāļēāļāļāļēāļŦāļēāļĢāļāļĒāđāļēāļāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļ§āđāļēāļāļ§āļĢāļāļīāļāļāļ°āđāļĢāđāļāđāļĨāļ°āļĄāļ·āđāļ āļāļēāļĢāļēāļāļāļāļāļāļģāļĨāļąāļāļāļēāļĒ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļĢāļķāļāļĐāļēāđāļāđāļāļĨāļāļāđāļ§āļĨāļē
Personal Training (Private Class) (1 Month)
āļāđāļ§āļĒāļāļąāļāļāļēāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļāļĢāđāļēāļāļāļēāļĒ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļŠāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļāļģāļĨāļąāļāļāļēāļĒāļāļĩāđāļāļđāļāļāđāļāļ āļāļēāļĢāđāļ§āļāđāļāļĢāļāļāļīāđāļ functional training āļĨāļāļāđāļģāļŦāļāļąāļ āļāļķāļāļ§āļīāđāļ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļāļāļāļģāļĨāļąāļāļāļēāļĒāđāļāđāļāļēāļāļēāļĢāļāļ§āļāļŦāļĨāļąāļ office syndrome āļāļēāļĢāļēāļāļāļ°āļāļąāļāđāļŦāđāļāļēāļĄāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļāļąāļāđāļĢāļĩāļĒāļ āļāļ°āļĄāļĩāļāļģāļāļēāļĄāđāļŦāđāļāļāļāđāļāļ·āđāļāļāļąāļāļāļēāļĢāļēāļ āļāļļāļāļāļēāļĢāļēāļāļāļ°āļāļąāļāđāļŦāļĄāđāļāļļāļāļāļĢāļąāđāļ āļāļāļāđāļāļāđāļŦāļĄāđāđāļāļāļēāļ°āļĢāļēāļĒāļāļļāļāļāļĨ āļĄāļĩāļāļĨāļīāļāļ§āļĩāļāļĩāđāļāļŠāļēāļāļīāļāđāļŦāđāļāļđ āļāļēāļĢāļēāļāļāļēāļŦāļēāļĢāļāļĒāđāļēāļāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļ§āđāļēāļāļ§āļĢāļāļīāļāļāļ°āđāļĢāđāļāđāļĨāļ°āļĄāļ·āđāļ āļāļēāļĢāļēāļāļāļāļāļāļģāļĨāļąāļāļāļēāļĒ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļĢāļķāļāļĐāļēāđāļāđāļāļĨāļāļāđāļ§āļĨāļē
Personal Training (Online Class) (3 Months)
āļāđāļ§āļĒāļāļąāļāļāļēāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļāļĢāđāļēāļāļāļēāļĒ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļŠāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļāļģāļĨāļąāļāļāļēāļĒāļāļĩāđāļāļđāļāļāđāļāļ āļāļēāļĢāđāļ§āļāđāļāļĢāļāļāļīāđāļ functional training āļĨāļāļāđāļģāļŦāļāļąāļ āļāļķāļāļ§āļīāđāļ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļāļāļāļģāļĨāļąāļāļāļēāļĒāđāļāđāļāļēāļāļēāļĢāļāļ§āļāļŦāļĨāļąāļ office syndrome āļāļēāļĢāļēāļāļāļ°āļāļąāļāđāļŦāđāļāļēāļĄāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļāļąāļāđāļĢāļĩāļĒāļ āļāļ°āļĄāļĩāļāļģāļāļēāļĄāđāļŦāđāļāļāļāđāļāļ·āđāļāļāļąāļāļāļēāļĢāļēāļ āļāļļāļāļāļēāļĢāļēāļāļāļ°āļāļąāļāđāļŦāļĄāđāļāļļāļāļāļĢāļąāđāļ āļāļāļāđāļāļāđāļŦāļĄāđāđāļāļāļēāļ°āļĢāļēāļĒāļāļļāļāļāļĨ āļĄāļĩāļāļĨāļīāļāļ§āļĩāļāļĩāđāļāļŠāļēāļāļīāļāđāļŦāđāļāļđ āļāļēāļĢāļēāļāļāļēāļŦāļēāļĢāļāļĒāđāļēāļāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļ§āđāļēāļāļ§āļĢāļāļīāļāļāļ°āđāļĢāđāļāđāļĨāļ°āļĄāļ·āđāļ āļāļēāļĢāļēāļāļāļāļāļāļģāļĨāļąāļāļāļēāļĒ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļĢāļķāļāļĐāļēāđāļāđāļāļĨāļāļāđāļ§āļĨāļē
Personal Training (Online Class) (6 Months)
āļāđāļ§āļĒāļāļąāļāļāļēāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļāļĢāđāļēāļāļāļēāļĒ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļŠāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļāļģāļĨāļąāļāļāļēāļĒāļāļĩāđāļāļđāļāļāđāļāļ āļāļēāļĢāđāļ§āļāđāļāļĢāļāļāļīāđāļ functional training āļĨāļāļāđāļģāļŦāļāļąāļ āļāļķāļāļ§āļīāđāļ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļāļāļāļģāļĨāļąāļāļāļēāļĒāđāļāđāļāļēāļāļēāļĢāļāļ§āļāļŦāļĨāļąāļ office syndrome āļāļēāļĢāļēāļāļāļ°āļāļąāļāđāļŦāđāļāļēāļĄāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļāļąāļāđāļĢāļĩāļĒāļ āļāļ°āļĄāļĩāļāļģāļāļēāļĄāđāļŦāđāļāļāļāđāļāļ·āđāļāļāļąāļāļāļēāļĢāļēāļ āļāļļāļāļāļēāļĢāļēāļāļāļ°āļāļąāļāđāļŦāļĄāđāļāļļāļāļāļĢāļąāđāļ āļāļāļāđāļāļāđāļŦāļĄāđāđāļāļāļēāļ°āļĢāļēāļĒāļāļļāļāļāļĨ āļĄāļĩāļāļĨāļīāļāļ§āļĩāļāļĩāđāļāļŠāļēāļāļīāļāđāļŦāđāļāļđ āļāļēāļĢāļēāļāļāļēāļŦāļēāļĢāļāļĒāđāļēāļāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļ§āđāļēāļāļ§āļĢāļāļīāļāļāļ°āđāļĢāđāļāđāļĨāļ°āļĄāļ·āđāļ āļāļēāļĢāļēāļāļāļāļāļāļģāļĨāļąāļāļāļēāļĒ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļĢāļķāļāļĐāļēāđāļāđāļāļĨāļāļāđāļ§āļĨāļē
āđāļāļĢāļāđāļāļāļĢāđāļŠāđāļ§āļāļāļąāļ§ (āļāļĨāļēāļŠāļāļāļāđāļĨāļāđ) (1 āđāļāļ·āļāļ)
āļāđāļ§āļĒāļāļąāļāļāļēāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļāļĢāđāļēāļāļāļēāļĒ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļŠāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļāļģāļĨāļąāļāļāļēāļĒāļāļĩāđāļāļđāļāļāđāļāļ āļāļēāļĢāđāļ§āļāđāļāļĢāļāļāļīāđāļ functional training āļĨāļāļāđāļģāļŦāļāļąāļ āļāļķāļāļ§āļīāđāļ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļāļāļāļģāļĨāļēāļĒāđāļāđāļāļēāļāļēāļĢāļāļ§āļāļŦāļĨāļąāļ office syndrome - āļāļēāļĢāļēāļāļāļ°āļāļąāļāđāļŦāđāļāļēāļĄāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļāļąāļāđāļĢāļĩāļĒāļ āļāļ°āļĄāļĩāļāļģāļāļēāļĄāđāļŦāđāļāļāļāđāļāļ·āđāļāļāļąāļāļāļēāļĢāļēāļ - āļāļļāļāļāļēāļĢāļēāļāļāļ°āļāļąāļāđāļŦāļĄāđāļāļļāļāļāļĢāļąāđāļ āļāļāļāđāļāļāđāļŦāļĄāđāđāļāļāļēāļ°āļĢāļēāļĒāļāļļāļāļāļĨ - āļĄāļĩāļāļĨāļīāļāļ§āļĩāļāļĩāđāļāļŠāļēāļāļīāļāđāļŦāđāļāļđ - āļāļēāļĢāļēāļāļāļēāļŦāļēāļĢāļāļĒāđāļēāļāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļ§āđāļēāļāļ§āļĢāļāļīāļāļāļ°āđāļĢāđāļāđāļĨāļ°āļĄāļ·āđāļ - āļāļēāļĢāļēāļāļāļāļāļāļģāļĨāļąāļāļāļēāļĒ - āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļĢāļķāļāļĐāļēāđāļāđāļāļĨāļāļāđāļ§āļĨāļē
āđāļāļĢāļāđāļāļāļĢāđāļŠāđāļ§āļāļāļąāļ§ (āļāļĨāļēāļŠāļŠāđāļ§āļāļāļąāļ§) (1 āđāļāļ·āļāļ)
āļāđāļ§āļĒāļāļąāļāļāļēāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļāļĢāđāļēāļāļāļēāļĒ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļŠāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļāļģāļĨāļąāļāļāļēāļĒāļāļĩāđāļāļđāļāļāđāļāļ āļāļēāļĢāđāļ§āļāđāļāļĢāļāļāļīāđāļ functional training āļĨāļāļāđāļģāļŦāļāļąāļ āļāļķāļāļ§āļīāđāļ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļāļāļāļģāļĨāļēāļĒāđāļāđāļāļēāļāļēāļĢāļāļ§āļāļŦāļĨāļąāļ office syndrome - āļāļēāļĢāļēāļāļāļ°āļāļąāļāđāļŦāđāļāļēāļĄāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļāļąāļāđāļĢāļĩāļĒāļ āļāļ°āļĄāļĩāļāļģāļāļēāļĄāđāļŦāđāļāļāļāđāļāļ·āđāļāļāļąāļāļāļēāļĢāļēāļ - āļāļļāļāļāļēāļĢāļēāļāļāļ°āļāļąāļāđāļŦāļĄāđāļāļļāļāļāļĢāļąāđāļ āļāļāļāđāļāļāđāļŦāļĄāđāđāļāļāļēāļ°āļĢāļēāļĒāļāļļāļāļāļĨ - āļĄāļĩāļāļĨāļīāļāļ§āļĩāļāļĩāđāļāļŠāļēāļāļīāļāđāļŦāđāļāļđ - āļāļēāļĢāļēāļāļāļēāļŦāļēāļĢāļāļĒāđāļēāļāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļ§āđāļēāļāļ§āļĢāļāļīāļāļāļ°āđāļĢāđāļāđāļĨāļ°āļĄāļ·āđāļ - āļāļēāļĢāļēāļāļāļāļāļāļģāļĨāļąāļāļāļēāļĒ - āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļĢāļķāļāļĐāļēāđāļāđāļāļĨāļāļāđāļ§āļĨāļē
āđāļāļĢāļāđāļāļāļĢāđāļŠāđāļ§āļāļāļąāļ§ (āļāļĨāļēāļŠāļāļāļāđāļĨāļāđ) (3 āđāļāļ·āļāļ)
āļāđāļ§āļĒāļāļąāļāļāļēāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļāļĢāđāļēāļāļāļēāļĒ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļŠāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļāļģāļĨāļąāļāļāļēāļĒāļāļĩāđāļāļđāļāļāđāļāļ āļāļēāļĢāđāļ§āļāđāļāļĢāļāļāļīāđāļ functional training āļĨāļāļāđāļģāļŦāļāļąāļ āļāļķāļāļ§āļīāđāļ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļāļāļāļģāļĨāļēāļĒāđāļāđāļāļēāļāļēāļĢāļāļ§āļāļŦāļĨāļąāļ office syndrome - āļāļēāļĢāļēāļāļāļ°āļāļąāļāđāļŦāđāļāļēāļĄāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļāļąāļāđāļĢāļĩāļĒāļ āļāļ°āļĄāļĩāļāļģāļāļēāļĄāđāļŦāđāļāļāļāđāļāļ·āđāļāļāļąāļāļāļēāļĢāļēāļ - āļāļļāļāļāļēāļĢāļēāļāļāļ°āļāļąāļāđāļŦāļĄāđāļāļļāļāļāļĢāļąāđāļ āļāļāļāđāļāļāđāļŦāļĄāđāđāļāļāļēāļ°āļĢāļēāļĒāļāļļāļāļāļĨ - āļĄāļĩāļāļĨāļīāļāļ§āļĩāļāļĩāđāļāļŠāļēāļāļīāļāđāļŦāđāļāļđ - āļāļēāļĢāļēāļāļāļēāļŦāļēāļĢāļāļĒāđāļēāļāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļ§āđāļēāļāļ§āļĢāļāļīāļāļāļ°āđāļĢāđāļāđāļĨāļ°āļĄāļ·āđāļ - āļāļēāļĢāļēāļāļāļāļāļāļģāļĨāļąāļāļāļēāļĒ - āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļĢāļķāļāļĐāļēāđāļāđāļāļĨāļāļāđāļ§āļĨāļē
āđāļāļĢāļāđāļāļāļĢāđāļŠāđāļ§āļāļāļąāļ§ (āļāļĨāļēāļŠāļāļāļāđāļĨāļāđ) (6 āđāļāļ·āļāļ)
āļāđāļ§āļĒāļāļąāļāļāļēāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļāļĢāđāļēāļāļāļēāļĒ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļŠāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļāļģāļĨāļąāļāļāļēāļĒāļāļĩāđāļāļđāļāļāđāļāļ āļāļēāļĢāđāļ§āļāđāļāļĢāļāļāļīāđāļ functional training āļĨāļāļāđāļģāļŦāļāļąāļ āļāļķāļāļ§āļīāđāļ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļāļāļāļģāļĨāļēāļĒāđāļāđāļāļēāļāļēāļĢāļāļ§āļāļŦāļĨāļąāļ office syndrome - āļāļēāļĢāļēāļāļāļ°āļāļąāļāđāļŦāđāļāļēāļĄāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļāļąāļāđāļĢāļĩāļĒāļ āļāļ°āļĄāļĩāļāļģāļāļēāļĄāđāļŦāđāļāļāļāđāļāļ·āđāļāļāļąāļāļāļēāļĢāļēāļ - āļāļļāļāļāļēāļĢāļēāļāļāļ°āļāļąāļāđāļŦāļĄāđāļāļļāļāļāļĢāļąāđāļ āļāļāļāđāļāļāđāļŦāļĄāđāđāļāļāļēāļ°āļĢāļēāļĒāļāļļāļāļāļĨ - āļĄāļĩāļāļĨāļīāļāļ§āļĩāļāļĩāđāļāļŠāļēāļāļīāļāđāļŦāđāļāļđ - āļāļēāļĢāļēāļāļāļēāļŦāļēāļĢāļāļĒāđāļēāļāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļ§āđāļēāļāļ§āļĢāļāļīāļāļāļ°āđāļĢāđāļāđāļĨāļ°āļĄāļ·āđāļ - āļāļēāļĢāļēāļāļāļāļāļāļģāļĨāļąāļāļāļēāļĒ - āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļĢāļķāļāļĐāļēāđāļāđāļāļĨāļāļāđāļ§āļĨāļē
Personal Training (Private Class) (1 Time)
āļāđāļ§āļĒāļāļąāļāļāļēāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļāļĢāđāļēāļāļāļēāļĒ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļŠāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļāļģāļĨāļąāļāļāļēāļĒāļāļĩāđāļāļđāļāļāđāļāļ āļāļēāļĢāđāļ§āļāđāļāļĢāļāļāļīāđāļ āļāļķāļāļ§āļīāđāļ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļāļāļāļģāļĨāļąāļāļāļēāļĒāđāļāđāļāļēāļāļēāļĢāļāļ§āļāļŦāļĨāļąāļ office syndrome āļāļēāļĢāļēāļāļāļ°āļāļąāļāđāļŦāđāļāļēāļĄāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļāļąāļāđāļĢāļĩāļĒāļ āļāļāļāđāļāļāđāļŦāļĄāđāđāļāļāļēāļ°āļĢāļēāļĒāļāļļāļāļāļĨ āļĄāļĩāļāļĨāļīāļāļ§āļĩāļāļĩāđāļāļŠāļēāļāļīāļ āļāļēāļĢāļēāļāļāļēāļŦāļēāļĢ āļāļēāļĢāļēāļāļāļāļāļāļģāļĨāļąāļāļāļēāļĒ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļĢāļķāļāļĐāļēāđāļāđāļāļĨāļāļāđāļ§āļĨāļē